# Convention Territoriale Globale

Qu’est-ce que la C.T.G. ( Convention Territoriale Globale ) ?

Elle synthétise les compétences partagées entre la Caisse d’Allocations Familiales (Caf), le Conseil Départemental (C.D.), la Mutualité Sociale Agricole (Msa) et l’Etablissement Public de Coopération Intercommunal (Epci), et constitue un cadre politique qui vise à s’accorder sur un projet social de territoire.
C’est une convention de partenariat qui vise à renforcer l’efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants du territoire sur l’ensemble des champs en matière de politiques sociales.
Elle s’appuie sur un diagnostic territorial partagé entre la communauté de communes, le Conseil Départemental et la Caf des Vosges qui définissent conjointement des axes prioritaires de développement sur des champs de compétences partagées (accès aux droits, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale, parentalité….).
Cette démarche s’inscrit dans le Schéma départemental de services aux familles signé en décembre 2021 dans les Vosges par les services de l’Etat, la Msa, le Cd et la Caf.

Quatre grandes ambitions ont été retenues :

• Améliorer la connaissance et renforcer la lisibilité des offres disponibles sur le territoire.
• Favoriser une répartition équilibrée des offres de service sur le territoire.
• Développer et soutenir une offre de qualité aux familles.
• Impulser une dynamique de mobilisation et d’expression des habitants.

Quelques exemples d’objectifs inscrits au plan d’action sur le territoire :

• Développer le lien entre les acteurs de l’enfance, la jeunesse, l’animation de la vie sociale, la parentalité et l’accès aux droits pour aider à faire connaître les services existants aux habitants du territoire.
• Recenser, communiquer et promouvoir les initiatives locales de lutte contre l’illectronisme.
• Favoriser l’accessibilité des structures : financière, physique, par un accueil adapté à la situation.
• Créer une mise en réseau des gestionnaires du territoire de manière à favoriser une réflexion commune autour de la thématique de la formation et du recrutement de personnel qualifié dans les accueils de loisirs.
• S’appuyer sur les expériences, les initiatives du territoire dans l’accueil des adolescents pour mener une réflexion commune sur la politique jeunesse et mettre en place des services adaptés.
• Compléter l’offre d’accueil du jeune enfant déjà existante sur le territoire avec la création notamment d’une micro-crèche de 12 places à proximité de la zone industrielle de Rambervillers et qui répond aux besoins des familles (accessibilité financière, géographique et couvrant des horaires atypiques).
• Faire émerger de nouvelles initiatives associatives dans l’animation de la vie sociale qui favorisent le vivre ensemble.
• Accompagner, conforter la fonction et la dynamique d’engagement citoyen.